Skillaz
все самые прогрессивные мировые технологии найма на одной платформе
Наши возможности
На данный момент технология Skillaz состоит из 3 основных блоков
Расширение воронки подбора
Человек в эпоху digital генерирует огромное количество следов: форумы, чаты, сообщества, социальные сети, конференции, wiki, статьи, учебные работы и пр. Как обычно используют эту информацию в рекрутинге и управлении талантами? Да никак.
Skillaz же на основе этих данных делает очень таргетированный и сфокусированный поиск, а также
таргетированное привлечение

Платформа сама оценивает кандидата
Skillaz изначально спроектирован, как конструктор: поэтому работодатель может комбинировать разные сценарии первичного отбора кандидатов.
Если по формальным критериям человек подходит, ему присылается письмо, смс или робот делает ему звонок, приглашая пройти оценку на соответствие компетенций. Skillaz автоматически оценивает кандидата по ряду критериев, а затем приглашает (или не приглашает) на собеседование с рекрутером. Система уже оценила более 1 млн. кандидатов
Machine Learning
Машинное обучение помогает оценивать эффективность сотрудников, нанятых с помощью нашей системы. Skillaz делает это дважды — через 6 и 12 месяцев с начала их работы в компании. Это аналитическая работа с последующим прогнозом деятельности.
Наши партнеры и клиенты
Отзывы любимых заказчиков
Татьяна Черняева
Начальник управления подбора персонала Дирекции по работе с персоналом розничного и малого бизнеса Банк Открытие
«Искусственный интеллект Skillaz уже сейчас может заменить часть функций HR. Это единственное в России решение, которое позволяет одновременно и расширить воронку подбора на 300%, и сократить стоимость, а также время закрытия вакансий почти в 2 раза»
Стебунова Ульяна
Начальник отдела подбора персонала
Азбука Вкуса
«Хотелось бы отметить партнерскую позицию и готовность к диалогу команды Skillaz. Качество выполняемых работ выгодно отличает их от других участников рынка»
Анастасия Пшегодская
Recruiter, COE Russia
UBER
«Система показала свою эффективность уже в первые дни работы. С внедрением технологии Skillaz трудозатраты на подбор сократились в среднем на 30%»
для подробной информации свяжитесь с нами
sales@skillaz.co